한국남동발전 인턴

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고


	2024년도 한국남동발전(주) 체험형인턴 채용공고

	□ 한국남동발전㈜는 공정채용 달성과 채용청탁금지법 준수를 위하여, 부정한 청탁을 일체 받지 않습니다. □ 2024년도 체험형인턴 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무능력중심 채용으로 공정한 채용을 위하여 블라인드 채용으로 진행됩니다.

채용예정인원 : 66명

(단위 : 명)

구 분		본사	영흥	삼천포 (고성)	분당	영동 (강릉)	여수	신재생 운영처	합계
일반 전형	사무	12	4	4	1	2	1	-	24
일반 전형	기술	8	8	7	2	5	2	1	33
사회형평 전형 (장애)	사무	2	1	-	1	1	1	-	6
사회형평 전형 (장애)	기술	-	1	2	-	-	-	-	3
합 계		22	14	13	4	8	4	1	66

※ 직군 통합채용 : 사무(사무, ICT), 기술(기계, 전기, 화학, 건축, 토목) 붙임1
※ 모집단위별(근무지역, 전형별) 1개를 선택하여 지원(중복지원 불가) 붙임2
※ 사회형평전형 대상자는 일반전형에도 응시가능(동시지원 불가)
※ 사회형평전형 미달 시, 동일 모집단위 일반전형 인원 대상 추가선발
※ 지원자 및 예비합격자 부족 등으로 모집단위별 선발예정인원만큼 선발이 불가능할 경우, 동일 소속 내 다른 직군 인원으로
선발할 수 있음
※ 삼천포발전본부(고성발전본부), 영동에코발전본부(강릉발전본부)는 통합선발 후 소속 배정

근무조건

구 분	주 요 내 용
근무성격	ㆍ기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
근무기간	ㆍ입사일로부터 6개월(’24. 8. 12 ∼ ’25. 2. 11)
근무시간	ㆍ주 5일, 1일 8시간, 월 1일 유급휴가 부여
보수수준	ㆍ월 207만원 수준(세전금액) ※ 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급 ※ 최저임금 변경 시 보수수준 반영
근무지역	ㆍ소속별 근무지 ※ 근무지역에 출퇴근이 가능해야 함(숙식 미제공)

지원자격

구 분	주 요 내 용
학 력	ㆍ제한 없음
전 공	ㆍ제한 없음
자 격	ㆍ[일반] 제한 없음 ㆍ[장애] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인등록자 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
연 령	ㆍ공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」제 2조에 해당하는자 (15세 이상 ~ 34세 이하)
외 국 어	ㆍ제한 없음
병 역	ㆍ현역의 경우 입사일 이전 전역이 가능한 자 ㆍ병역기피사실이 없는 자 ㆍ체험형 인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
기 타	ㆍ입사일로부터 근무 가능한 자 ㆍ우리 회사 인사관리규정 제11조 결격사유 붙임3에 해당하지 않는 자
제 외 자	ㆍ입사일 기준 취업이 결정된 자 ㆍ우리회사 공개채용 체험형인턴 경험자

	지원서 접수 : 2024. 5. 30(목) ∼ 6. 7(금) 10:00까지

	□ 채용 홈페이지(http://koenintern.saramin.co.kr)를 통해 온라인 지원 □ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다. □ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

전형절차

구 분

전 형

배 점

주요 내용

비고

서류전형

외국어
성적

ㆍTOEIC, (New)TEPS, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc 등
붙임4 외국어성적 환산표 참조

모집단위별 선발인원
ㆍ4명 이하 :
3배수 선발
ㆍ5명 이상 :
2.5배수 선발

* 소수점 반올림

자격증

ㆍ한국사(5), 국어능력(5), IT분야(5)
붙임5 자격증점수 배점표 참조

자 기
소개서

ㆍ자기소개서 적부판단(불성실기재자 제외*)
ㆍNCS기반 지원서 심사

[문항1] 지원동기의 적정성
[문항2] 직무역량 향상노력성
[문항3] 조직 내 역할구체성

붙임6 자기소개서 양식 참조

면접전형

ㆍ온라인 종합면접(100점)

* 60점미만 과락

합격예정자
결정

ㆍ면접전형 + 우대사항(가점) 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수
ㆍ예비합격자 운영

최 종

ㆍ신체검사ㆍ신원조사 등 결격사유 검증결과 반영

* 불성실기재자 기준

동일답변 반복, 의미 없는 문자입력, 비속어, 회사명오기, 질문과 무관한 답변,
블라인드 위배(성명, 학교명 등), 분량부족 등

※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수 ÷ 850) × 배점(15)
   - TOEIC 환산점수 기준 850점 이상 만점처리하며 환산표 상 최하점수 미만은 점수 미부여
※ 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 국내 정기시험만 인정
   (‘22. 6. 8 이후 응시하고 ’24. 6. 7 접수마감 시간 이전에 발표한 성적에 한함)
※ 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 인정 외국어성적의 경우 ’19. 6. 8 이후 응시하고
    접수마감일(’24. 6. 7) 기준 유효한 성적만 인정
※ 자격증은 접수마감일(’24. 6. 7) 기준 유효한 성적만 인정
※ 과락기준 : 면접전형 60점 미만 과락(가점 포함)
- 전형별 40점 미만인 경우 가점 미적용

□ 동점자 처리기준

구 분	동점자 처리기준
서류전형	동점자 전원 합격
면접전형	① 보훈 → ② 장애 → ③ 서류전형 점수 상위자 ④ 자격증 점수 상위자 → ⑤ 외국어성적 상위자 → ⑥ 자기소개서 총점 상위자 → ⑦ 자기소개서 문항별 점수 상위자(문항 3 → 1 → 2 순)

※ 전형별 마지막 처리기준 이후에도 동점일 경우, 동점자 전원 합격

우대사항

구 분		우대자격 요건	우대수준
Ⅰ	ㆍ취업지원대상자* (보훈)	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취업지원대상자	ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% (증명서상 가점 적용)
	ㆍ장애인	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인등록자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자	ㆍ전형단계별 만점의 10%
	ㆍ발전소주변지역 주민**	ㆍ 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 자녀 붙임7	ㆍ서류전형 만점의 10%
	ㆍ저소득층가정*** (기초생활수급자, 한부모가족)	ㆍ「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활 수급자 ㆍ「한부모가족지원법」에 의하여 보호를 받은 한부모가족	ㆍ서류전형 만점의 5%
	ㆍ다문화가정 (다문화가족의 자녀)	ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 자녀
	ㆍ북한이탈주민***	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 대상자
Ⅱ	ㆍ대학생기자단 우수자****	ㆍ 당사 대학생기자단 수료자 중 우수기자 선정자(’21. 6. 8 이후 선정자)	ㆍ서류전형 만점의 10%

※ 가점유형 간(Ⅰ, Ⅱ) 중복적용 가능
※ 동일 가점유형 내 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용
   * 보훈대상자 가점합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
   * 모집단위별 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)
   ** 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의

구 분	연락처	구 분	연락처
영흥발전본부	☎ 070-8898-3152	여수발전본부	☎ 070-8898-5141
삼천포발전본부	☎ 070-8898-2152	영동에코발전본부	☎ 070-8898-4111

*** 저소득층가정, 북한이탈주민 : 증빙서류 상 지원자 본인이 대상자인 경우에 한함
**** 대학생기자단 우수자 : 3년 이내, 1회 한정

제출서류

구 분		내 용
서류합격 시	해당자*	ㆍ취업지원대상자 증빙서류 사본 1부 ㆍ장애인 증빙서류 사본 1부 ㆍ발전소 주변지역주민 증빙서류 사본 1부 ㆍ저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가정) 증빙서류 사본 1부 ㆍ다문화가정 증빙서류 사본 1부 ㆍ북한이탈주민등록확인서 사본 1부 ㆍ외국어성적표 사본 1부 ㆍ자격증 사본 1부 ㆍ대학생기자단 우수기자 표창장 사본** 1부
면접합격 시 (예비합격자 포함)	공통	ㆍ신원진술서(작성양식 별도안내) 1부 ㆍ기본증명서(상세) ㆍ채용결격사유 미해당 확인서 1부
최종합격 시	공통	ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 사본 1부 ※ 대학교 중퇴/재학/휴학중인 자 : 고등학교 졸업증명서 + 대학 중퇴/재학/휴학증명서 제출

* 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형 합격자를 결정하고, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 수취 및 확인하며
기한 내 증빙서류 미제출 등 부적격 사유 발생 시 합격 취소 처리
** 대학생기자단 우수자 표창장 재발급 문의 : ☎070-8898-1136
※ 장애인, 취업지원대상자, 발전소주변지역 증빙서류 : ’21년 6월 8일 이후 발급분만 인정
※ 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민 증빙서류 : ’24년 5월 23일 이후 발급분만 인정
※ 어학성적표, 자격증은 접수마감시간(’24년 6월 7일 10시) 기준 유효한 성적만 인정
※ 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 인정 외국어성적의 경우 ’19. 6. 8 이후 응시하고
접수마감일(’24. 6. 7) 기준 유효한 성적만 인정
※ 증빙서류 제출대상자는 사전에 증명서(스캔본) 준비 필요

세부일정

세부내용	일 정	비 고
채용공고	5.23(목) ∼ 6.7(금)	ㆍ채용홈페이지를 통해 발표
지원서 접수	5.30(목) ∼ 6.7(금) 10:00
서류합격자 발표	6.18(화)
면접전형	6.25(화) ~ 6.28(금)
면접합격자 발표	7. 5(금)
최종합격자 발표	8. 6(화)
근무시작일	8.12(월)

※ 상기 전형일정은 인사운영에 따라 변동 가능

블라인드 채용 안내

□ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 주소, 생년 기재란 없음(단, 본인확인을 위해 주민등록상 생월일만 입력)
□ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명·학력·가족관계 등)일체 기재 금지
□ 이메일 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
□ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
※ 블라인드 위반 시, 서류전형 자기소개서 평가 부적격 처리

불합격자 이의신청

□ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
□ 신청방법 : 이의신청양식 붙임8 작성 후 메일(hyeons@koenergy.kr)로 스캔본 송부
□ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변시행

[이의신청 처리 예외 사유]
○ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
○ 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
○ 기타 상기 사유에 준하는 사항

	채용서류의 반환

	□ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님 □ 제출서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능 ○ 반환 신청방법 : 채용서류 반환청구서 양식 붙임9 작성 후 메일 (hyeons@koenergy.kr) 접수 ○ 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내 □ 지정 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법 제21조 1항에 따라 채용서류 파기

우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항

□ 성과평가 : 아래 기준을 충족하는 수료자 중 직무능력평가 결과 고득점 순

우수 수료자 선발 충족기준

인턴기간 수료자 중 인사평가 평균이 ‘80점 이상’이고 직무능력평가를 ‘70점 이상’ 득점한 자에 한해 선발

○ 인사평가 : 매월 1회 시행(인턴기간 중 6회 평가결과를 산술평균)
○ 직무능력평가
      - 평가방식 : PT 발표 8분 내외
      - 평가항목 : 과제 적정성, 내용의 창의성 등 4개 항목(각 25점)
      - 우수 수료자 선발 : 직군별 직무평가결과 고득점 순 상위 30%
□ 채용 시 우대사항
○ 우대사항 : 4직급 대졸수준 공개채용 시 가점부여
      - 탁월(직군별 상위 10%) : 서류전형 만점의 5%
      - 우수(직군별 다음 20%) : 서류전형 만점의 3%
○ 유효기간 : 체험형 인턴 계약만료 후 3년 이내, 1회에 한함

기타사항

□ 신원조사 결과 특이점 기록자에 대해서 인사관리규정 제11조상 결격사유 해당 시 불합격 처리 붙임3
□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 등 부정행위자에 대해서는 공무원임용시험령 제51조(부정행위자등에 대한 조치)를
     적용해 불합격처리하고, 향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음
□ 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제62조에 의거하여 해임될 수 있음
□ 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고
    향후 5년간 당사 지원을 제한함
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만
    지원 가능함
□ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, 이메일 등을 활용해 입사포기 의사를
     확인하고 입사포기 확인서 징구 예정
□ 면접전형 합격예정자 결정단계부터 예비합격자를 운영함

○ 운영기간/방법 : 입사일로부터 1개월/모집단위별 성적순 예비순번 부여
○ 예비합격자 발표방법 : 면접합격자 발표일 이후 유선전화를 활용하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후,
연결 불가 시 차순위자에게 기회가 넘어감
※연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있음

□ 중복, 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타문의는 채용 홈페이지 질문하기 게시판 및
콜센터를 활용

[콜센터 운영관련 안내]
○ 문의전화 : ☎ 070-4373-0003, 070-4370-7590
○ 운영기간 : 5. 23(목) ∼ 9. 11(수)
○ 운영시간 : 평일 09:00 ∼18:00 [점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외]